Modalités d’évaluation

Les éléments d’évaluation sont de deux types :
– l’acquisition du palier 2 du socle commun (1)
– une épreuve orale d’entretien notée sur 20 (2)

1) le chef d’établissement atteste la maîtrise du socle commun de connaissances et compétences au palier 2. Les 5 compétences suivantes sont prises en considération :
– la maîtrise de la langue française ;
– les principaux éléments de mathématiques et de la culture scientifique et technologique ;
– la maîtrise des techniques usuelles de l’information et de la communication ;
– les compétences sociales et civiques ;
– l’autonomie et l’initiative.

2) l’épreuve orale d’entretien permet d’apprécier les aptitudes à la communication orale, aux relations sociales ainsi que sa capacité à exposer son expérience personnelle et à se situer dans son environnement social ou professionnel.

L’épreuve orale et le dossier

Pour cette épreuve, le candidat s’appuie sur un dossier qu’il aura préalablement réalisé.
Ce dossier est élaboré à partir de l’expérience professionnelle ou du stage de formation ou de centres d’intérêt personnels.
Le dossier doit comporter 6 pages maximum.
Le jury de l’épreuve orale est composé de deux professeurs.

L’entretien dure 20 minutes. Il permet d’évaluer le candidat sur :
– ses aptitudes à la communication orale ;
– ses aptitudes à la relation sociale ;
– sa capacité à exposer son expérience personnelle et à se situer dans son environnement social ou professionnel ;
– sa compétence à présenter un dossier impliquant l’utilisant des Techniques d’information et de Communication.

Le jury renseigne une grille d’évaluation.

Pour plus d’information, https://eduscol.education.fr/756/ce...